Pour la troisième fois consécutive, les deux filiales de SV Group ont obtenu le label Friendly Work Space en récompense de leur bonne gestion de la santé en entreprise (GSE). Il s’agit du seul label de qualité reconnu en Suisse en matière de GSE.
SV Suisse et SV Hotel Suisse obtiennent pour la troisième fois le label Friendly Work Space
Dübendorf, le 27 mars 2023 – Pour SV Group, le bien-être et la santé des collaborateurs et collaboratrices sont particulièrement importants, comme en témoigne la GSE stratégique adoptée. SV Suisse et SV Hotel Suisse ont obtenu pour la troisième fois le label Friendly Work Space.
Ce label de qualité récompense les organisations qui mettent en place une gestion de la santé en entreprise de manière efficace et systématique. Il permet ainsi d’avoir une vision globale des différents sujets liés à la GSE. Le label Friendly Work Space, valable trois ans, est décerné par Promotion Santé Suisse, une fondation qui coordonne les mesures destinées à promouvoir la santé sur mandat de la Confédération. Pour l’obtention de ce label, les mesures mises en place dernièrement par SV Suisse et SV Hotel Suisse pour continuer à améliorer leur GSE ont été analysées par Promotion Santé Suisse. Les deux organisations ont à nouveau respecté l’ensemble des critères. L’analyse a souligné que, même au plus dur de la pandémie, SV a sans cesse maintenu, voire développé, sa GSE. L’intention de SV de poursuivre l’extension systématique de la GSE ressort clairement des résultats de l’audit.
Sabine Herpich, Directrice RH de SV Suisse, se réjouit de cette récompense: «Le renouvellement du label Friendly Work Space symbolise la consécration de nos engagements de longue date et de notre culture d’entreprise. Cela nous motive à optimiser encore davantage notre gestion de la santé pour offrir une valeur ajoutée évidente à notre personnel.»
Pour continuer à développer la GSE de façon stratégique, SV Suisse et SV Hotel Suisse adoptent une approche globale et mettent en place des mesures dans les domaines suivants:
- Climat de travail motivant et respectueux
- Bien-être global du personnel
- Satisfaction du personnel
- Sécurité au travail
- Prise en compte de l’impact sur la santé et optimisation des procédures de travail
- Soutien en cas de maladie et de réinsertion
- Offres d’apprentissage et de formation continue
- Management dans le respect des valeurs et des principes convenus
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Formation de 100 apprenti/-es par an
Monika Zbinden, Responsable de la gestion de la santé en entreprise au sein de SV Suisse, explique: «Notre gestion de la santé en entreprise contribue à créer un environnement de travail productif, de meilleures conditions de travail et à prendre davantage conscience du comportement à adopter en matière de santé. Les arrêts pour cause de maladie sont ainsi moins nombreux, ce qui permet de jeter les bases d’un succès durable pour l’entreprise. Avec le label Friendly Work Space, nous veillons à mettre en place des mesures en visant des standards de qualité élevés, tout en nous efforçant de continuer à progresser sans cesse.»
Plus d’infos ici: www.friendlyworkspace.ch/fr