Die SV Group setzt sich stark dafür ein, ein wertschätzendes und vorurteilfreies Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Chancengleichheit herrscht und sich alle Mitarbeitenden optimal entwickeln können. Zwei unserer vier Werte – «herzlich» und «verantwortlich» – bestimmen dabei die Art und Weise, wie wir miteinander umgehen.
Diversity und Inclusion
Wir erkennen die Vielfalt der Menschen als entscheidenden Erfolgsfaktor der SV Group. Die Nulltoleranz bei Diskriminierung jeglicher Art ist explizit in unserem Verhaltenskodex formalisiert. Mitarbeitende verpflichten sich per Unterschrift zur Einhaltung des Kodex.
Ergebnisse
- Der Anteil an Frauen bei der SV liegt bei 58%
- Bei uns arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus 92 Nationen
- Die SV Group verfügt über ein transparentes Lohnsystem, das dem Gleichstellungsgesetz – gleicher Lohn für Frau und Mann – zu 100% gerecht wird (Mehr zur Lohngleichkeit bei der SV Group)
Unser Beitrag zu den SDGs
Weiterlesen: Weiterentwicklung und Nachwuchsförderung
