Wir übernehmen Verant­wortung

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herz der SV Group, darum setzen wir auf eine wertschätzende Leistungskultur. Für gelernte wie auch für ungelernte Kräfte ist die SV Group Schweiz als Arbeitgeberin attraktiv, denn unsere Mitarbeitenden profitieren von geregelten und somit familientauglichen Arbeitszeiten.

Mit attraktiven Lohnnebenleistungen, einem vielfältigen Schulungs- und Fortbildungsangebot sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement bieten wir unseren Angestellten einen hohen Mehrwert im Arbeitsalltag.

Die SV Group Schweiz pflegt eine transparente Lohnpolitik. Diese berücksichtigt die Berufserfahrung, die Anforderungen und Belastungen der jeweiligen Arbeitsstelle sowie die individuelle Leistung. Ausgewählte Positionen sind überdies bonusberechtigt.

Vielfältige Lohn­nebenleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer Vielzahl an Vergünstigungen und Lohnnebenleistungen.

Mitarbeiter-Vorzüge
  • Vergünstigte Verpflegung
  • Bezug der Reka-Card
  • 20 Prozent Vergünstigung in SPIGA Ristoranti und auf das Gastronomieangebot der von der SV Group geführten Marriott Hotels
  • Vergünstigte Hotelübernachtungen
Versicherung / Beratung
  • Überobligatorische Pensionskasse
  • Kollektiv-Krankenversicherung
  • Sozialberatung durch Movis
Persönliches
  • 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 5,5 Wochen, ab 55 Jahren 6 Wochen
  • 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub
  • 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Prämierung bei Dienstjubiläen
  • Geschenke bei Geburtstag, Hochzeit oder Geburt eines Kindes
  • Kompensation von Überstunden

Familien­taugliche Arbeitszeiten und Raum für Kreativität

Die meisten unserer Mitarbeitenden profitieren von regelmässigen Arbeitszeiten und einem freien Wochenende, was sich bestens mit dem Familienleben vereinbaren lässt: ein enormer Vorteil gegenüber anderen Arbeitsplätzen in der öffentlichen Gastronomie.

Zudem bleibt viel Raum, um kreative und kulinarische Kompetenzen auszuleben und fortzuentwickeln. Beispielsweise lassen wir unsere Küchenchefs bei den Vegi-Meistern im Hiltl-Kochatelier weiterbilden.

Die Küchenchefs von SV Restaurant

Aktives Gesundheits­management

Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Nicht nur weil sie entscheidend sind für den Erfolg des Unternehmens. Wir tragen auch eine gesellschaftliche Verantwortung, die wir ernst nehmen.

Ein gutes Arbeitsklima und ausgebildete Führungskräfte haben einen massgeblichen Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeitenden. Eine hohe Priorität geniessen auch Arbeitssicherheit und Unfallprävention am Arbeitsplatz.