Erhalten neue Herausforderungen Ihre Neugierde im Berufsleben? Ist Perspektivenwechsel Ihr persönliches Rezept gegen Routine am Arbeitsplatz? Verstehen Sie Führen als Schlüssel zum Erfolg? Fördern Sie Ihre Mitarbeitenden und ist Ihnen Teamarbeit wichtig?
Gut so: Engagierten und flexiblen Führungskräften bietet die SV Group in Talentmanagement-Programmen die beste Voraussetzung für eine Weiterentwicklung im Unternehmen.
Das Förderungsprogramm «SV Potenzialmanagement» gibt Führungskräften mit Potenzial die Möglichkeit, sich intern weiterzuentwickeln. Im «SV Potenzialmanagement» Programm werden die Teilnehmenden während eines Jahres auf eine künftige Führungsposition vorbereitet. Gut qualifizierte Restaurant Manager erweitern ihren Horizont beispielsweise in einer Managementfunktion am Hauptsitz, als Area Manager. Die SV Group ist besonders stolz darauf, dass eine Mehrheit des mittleren Managements aus den eigenen Reihen stammt.
