Erhalten neue Herausforderungen Ihre Neugierde im Berufsleben? Ist Perspektivenwechsel Ihr persönliches Rezept gegen Routine am Arbeitsplatz? Gut so: Denn engagierten und flexiblen Führungskräften bietet SV Schweiz in Talentmanagement-Programmen die beste Voraussetzung für eine Weiterentwicklung im Unternehmen.
Das Förderungsprogramm «SV Talent Management» gibt Führungskräften mit Potenzial die Möglichkeit, sich intern weiterzuentwickeln. Im «SV Talent Management» Programm werden die Teilnehmenden während eines Jahres auf eine künftige Führungsposition vorbereitet. Gut qualifizierte Restaurant Manager erweitern ihren Horizont beispielsweise in einer Managementfunktion am Hauptsitz, als Area Manager. SV Schweiz ist besonders stolz darauf, dass eine Mehrheit des mittleren Managements aus den eigenen Reihen stammt.
